山东济南，小孩已满3周岁了，为了留个美好的回忆，妈妈带着孩子，去照相馆拍艺术照。没想到，照片拍完后，发现相册上，全部是用英语写的咒孩子生病的话。女子找回照相馆，对方解释：用的是模板，好看就行了。现在的人们生活有了条件，孩子满周岁的时候，家长都会带孩子，专门去照相馆中拍艺术照。李爽的小孩刚满3岁，她也带要孩子，去照相馆中拍照留念。选套餐的时候，李爽犹豫了很久，不知道选择哪个更好看。店员指着一套带有英文字母的照片表示:现在都流行欧美风，你可以给小孩子选择这一个，拍出来好看又大气。李爽看店员推荐的挺不错，欣然地同意了。随后，李爽给小孩子挑选服装，店员给服装紫外线消毒，之后放到外面晾了一下，李爽就给小孩子穿上了。按照摄影师的指示，小孩子摆好了各种姿势，拍出了很多好看的相片。初步筛选好照片后，摄影师说要给照片修图，让李爽先回家，等修好后再来取相片。终于照片还是修好了，李爽虽然看到上面有一些英文，但当时也没有太在意。毕竟是要的欧美风，有点欧美风的英文也很正常，李爽痛快地让照相馆做成相册了。
没过几天时间，相册取回来了。小孩子的小姨是大学生，她看到相册上的英文后，脸色都惊变了。相册上的英文翻译成汉语，大致的意思是，让孩子生病、车祸、死亡之类的话。小姨急忙告诉李爽，李爽用手机大概查了一下，虽然看不太懂，但其中的意思，确实不吉祥。要知道这是孩子3周岁纪念照，本意就是希望孩子拥有美好的童年，其中的寓意应该是幸福快乐的。然而，这本相册中的英文，却写满了诅咒类的话，实在是可恶至极。李爽气轰轰地拿上相册，去找照相馆讨个说法。照相馆负责人一副不关己事，高高挂起的样子，表示，这只不过就是模板，看着好看就行了。几句话怼得李爽又气又急，差点没吐出一口老血来，喷在负责人的脸上。李爽让照相馆好好看看，这到底是模板，还是别有用心！模板设计师看着发生了争吵，急忙赶了过来，用手机大概搜了一下，里面的内容之后，点头哈腰道歉，表示以后不会再出现类似错误。为了表示歉意，照相馆愿意把钱退给李爽。李爽拿到钱后，还是一脸晦气地表示：以后拍照，再也不选带英文字母的了。
1、照相馆没有核对英文内容，理应承担侵权责任。
《民法典》第一千一百六十五条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。照相馆中的工作人员，使用模板时，并没有核对英文内容，所以才发生了严重的错误。照相馆为过错方，侵犯了消费者的合法权益，也给小孩子造成了心理伤害，理应对此事进行道歉，并赔偿李爽家小孩的损失。其实在现实生活中，有很多人并不认识英文，发生类似错误的情况也很常见。大家在购买带有英文标识的商品时，尽量还是用手机搜一下，看看里面的内容是否合法合规。如果发现有任何问题，可以到消费者保护协会投诉。2、负责人职业素养存在很大问题，照相馆理应对其培训，合格后再上岗。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。其实照相馆之所以会发生错误，主要还是员工培训不到位造成的。照相馆在用人时，需要对工作人员提供专业技术的培训。
费用一般都是由照相馆来承担，直到员工可以正式上岗为止。照相馆中的工作人员，拥有良好的职业素养，才可以更好的为家长和孩子服务。
3、设计师损害照相馆名誉权，照相馆可将其辞退，无需承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的：（二)严重违反用人单位规章制度的；（四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的；用人单位可以解除劳动合同，用人单位不需要支付赔偿。一般来说，照相馆中的模板，通常都是多次使用的。受到英文事件伤害的小孩子，并不是只有李爽家一个，而是还有很多个。此事波及到的人数较多，范围较广，侵害了众多消费者的合法权益，也给照相馆的声誉带来了不良影响。设计师疏忽大意的行为，给照相馆造成了重大损失。照相馆想要解雇他，可以按照劳动合同法中的规定，以设计师违反公司内的规章制度为理由，将设计师辞退，无需支付赔偿金。对此您怎么看？留言参与讨论。
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